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【建築士】設計監理、工事監理~Hondaグループ/年休121日/月残業平均20時間/福利厚生充実~【転職支援サービス求人】

ホンダ開発株式会社
  • 正社員
    • Job image 140000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 400万円~550万円(残業手当:有) <月給> 230,000円~ 基本給:230,000円~ <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.4ヶ月 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 【1】本社・和光事業部 埼玉県和光市本町5-39 【2】狭山事業部 埼玉県狭山市新狭山3-9-2 【3】栃木事業部 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台56-2
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地最寄駅> 【1】東武東上線/和光市駅 【2】西武新宿線/狭山駅 【3】東北本線/宇都宮駅 <勤務地補足> 本社・和光事業部、狭山事業部、栃木事業部、浜松事業部、鈴鹿事業部、熊本事業部のいずれかでの勤務です。 <転勤有無> 有 将来的には各事業部(東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県)への転勤の可能性があります。 <想定勤務地> 栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県
    求人ID:dEX-09714091

business_center募集要項

給与
<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.4ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】本社・和光事業部
埼玉県和光市本町5-39
【2】狭山事業部
埼玉県狭山市新狭山3-9-2
【3】栃木事業部
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台56-2
アクセス
<勤務地最寄駅>
【1】東武東上線/和光市駅
【2】西武新宿線/狭山駅
【3】東北本線/宇都宮駅

<勤務地補足>
本社・和光事業部、狭山事業部、栃木事業部、浜松事業部、鈴鹿事業部、熊本事業部のいずれかでの勤務です。

<転勤有無>

将来的には各事業部(東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県)への転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県
お仕事内容
■業務内容:
Hondaグループに関わる設計監理、工事監理業務を行います。

・ホンダカーズなどの自動車販売店、ホンダドリームなどのバイク店の設計監理、
会社所有の寮、マンション、ビルの設計監理、メンテナンスの工事監理
・Hondaグループ、自社の建物設備の維持保全提案

■転勤・就業環境:
各事業部への転勤の可能性があります。転勤の頻度は人によって異なりますが目安として3年、社内の方針や状況によっては3年未満での転勤の可能性があります。会社都合で転居の伴う異動が発生した際は、社宅制度があります。

■同社の特徴:
ホンダ開発は、Hondaグループで働く従業員の福利厚生サービスの充実を業とし設立された子会社第一号の会社です。2019年4月1日にて創立60周年を迎えました。安定した事業基盤を持ちながらも、目標管理や提案型の業務体質により、一層Hondaグループのビジネスをサポートし、グループで働く社員の充実を目指しています。同社の事業内容は、不動産、建設、保険、トラベルサービス、社員食堂、福利厚生制度の運営等、と多岐にわたります。
福利厚生を担う当社だからこそ、自社の福利厚生も充実しています。
有給消化率は100%、年間休日は121日といったワークライフバランスも充実できる環境も整えています。
応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・建築設計監理業務の実務経験者
・普通自動車免許

■歓迎条件:
一級建築士資格者
または二級建築士資格者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
雇用形態
正社員
シフト
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

原則、土・日曜休み(一部、日・月曜休みの場合あり) ※祝日は通常営業となります。
GW・夏季休暇・年末年始休暇(各7~10日)
特別休暇制度、連続有給休暇制度、慶弔休暇 等

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:家賃補助制度あり
寮社宅:社宅制度(転勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金/一時金制度

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得・通信教育支援制度
■各種研修制度

<その他補足>
■Hondaグループの福利厚生制度を利用可(互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等)
■育児サービス費用補助
■認可外保育施設費用補助
■食事補助
■従業員販売制度
■高額家賃補助制度
■社内レクリエーション
■保養施設あり(ハワイ 等)

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

ホンダ開発株式会社

事業内容
■事業内容:
トラベルサービス(業務渡航手配、一般・団体旅行取扱、ビザ手配など)、保険、不動産建設事業(店舗仲介、分譲住宅・宅地など)、食堂・喫茶・売店事業、ホテル事業(新狭山ホテル、イギリススタントンハウスホテル)
代表者名
大野 直司
資本金
785百万円
売上
21,600百万円
従業員数
2,570名
情報提供元

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勤務地
栃木県芳賀町
勤務時間
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給与
月給19万円~28万円 ※経験・能力による
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埼玉県狭山市
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お仕事内容
HITOWAフードサービスでは学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っています。お願いしたいのは調理業務全般。具体的には、最初は野菜のカットや下ごしらえです。ゆくゆくはメイン調理をお願い致します。調理以外では食材の管理や在庫確認、パートさんの教育になります。
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  • dポイント対象
給与
[1]月給300,000円~500,000円+歩合 [2]月給250,000円~400,000円+歩合 [3]月給230,000円~240,000円+歩合 [4]月給200,000円~+歩合 ★1分単位の残業代支給
勤務地
埼玉県狭山市
勤務時間
9:30~19:00(実働8.5時間)
お仕事内容
美容師としてのカット・カラー・パーマ・ブロー・スタイリングなど施術全般。技術に応じた業務をお任せしていきます。
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