あん摩マッサージ指圧師／施術者 医療で効果が確かめられた骨格矯正が学べる!自費95％、急成長中の整骨院グループ！／ハピネス整骨院

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休日

2017年から週休二日になりました！
＊週休二日（日曜+シフト休）
＊正月休、夏休　
＊有給（入社6か月後～取得可）
☆年間休日110日

この私たちの夢や想い

目指すのは『より多くの人の役に立つ人材の育成』。患者様、スタッフ、地域の方の役に立てる人になるため私たちは成長を続けます。仲間は目的を持って共に行動する人、友だちは目的がなくても一緒にいれる人、同じ目的を持った同志と、友として楽しい時間を共有できるような人間関係や『誰と働くが大切』という思いを大切にしています。その先にあるのが『患者様とスタッフと愛する家族を幸せにする』という理念。スタッフの幸せやその背景にいるご家族を想い、何ができるかを真剣に考える会社で働きませんか^^

求める人物像

＊元気な挨拶や明るい対応ができる方
＊ポジティブな姿勢の方
＊成長意欲があり、もっと技術がうまくなりたい方
＊謙虚な姿勢、礼儀を忘れず取り組める方
＊チームワークを大切にしていただける方
＊夢や目標に向かって努力できる方
＊ちゃんと「ありがとう」が言える方

個人の能力にもよりますが、自分一人でできることは意外と少ないもの。一人でできないことをやるには、仲間との協力が必要不可欠！自分が周りのスタッフや患者様に対して何ができるのかを常に考え、行動できることが一番大事だと私たちは考えます。目標のため素直に努力できる人と働きたい！「自分がやりたいことが何なのか？そのために自分は何をすればいいか？」…成長に対して努力は絶対に必要です。宝くじのように、「努力せず手に入れたもの」はあくまで一時的なものですから。努力して手に入れるからこそ価値がある♪それを理解し、素直にがんばれる人を全力で応援する社風です！

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【利用者の声】

全院合わせたら何千件ものうれしい口コミをいただいています！喜ばれる仕事がしたい方はぜひ^^

◆慢性の腰痛と肩こりがあり、1週間ほど前にギックリ腰状態になったので口コミを頼りに他院へ行きました。
そちらも整骨院ですがバキバキ矯正するタイプだったのと施術が物足りなかったのでまたまた口コミを頼りにこちらに。どこも一緒かと思って期待はしていなかったのですが腰がとても楽になり、こんなに違うとは！正直驚きました。接骨院、整骨院、整形外科、整体、鍼…とあらゆる所に行きましたが私には合っててとても良かったです。

◆膝の痛みがひどく来院しましたが納得行くまで説明して頂いて良かった。一時間の施術があっという間に終わってしまいました。友人が肩の痛みに悩んでいるので勧めたいです。スタッフ皆さん感じよくて良かったです。

◆長年、腰痛・肩凝りに悩まされ、マッサージを始めソフトカイロ・鍼等、色々やってみましたが、なかなか合うものに出会えず。ちょっと楽になっても2日くらいで元通り。そんな時、ファミリアさんを知り口コミも良かったので、伺ってみました。矯正をメインに、週一回ペースで施術。箇所によっては痛い時もありますが、都度強さを確認してくれるので安心！ボキボキするような治療ではなく、自分では動かせないところを動かして頂いているような感じで、通い始める前と比べるとだいぶ痛みも和らぎ１週間くらい痛みが出ずに過ごせるようになりました^^

◆長年の腰痛でカイロや整体に通いましたがあまり良くなりませんでした。数日前に激痛が出て即こちらで施術していただきくる前は歩くのにも支障がありましたが帰りにはスイスイにあることができました。

◆2ヶ月以上続いた痛みがとても軽くなりました。とても気持ちの良い応対をして頂き、入店前の不安も和らぎました。会話や姿勢からクセや原因を教えてくれて、今後とも指導いただきながら完治を目指していきたいです。

オーナーメッセージ

［代表・阿部純治より］

当社の求人ページをみていただきありがとうございます。
私はリラクゼーションサロン、整形外科勤務、大手整骨院、オープニングスタッフとして新規開院を手掛けたりとさまざまな経験を積んできました。起業して9年目の今、5院の運営や他院へのコンサルティングをしており、『患者様とスタッフとその愛する家族を幸せにするには、どうしたら幸せの質と量を増やせるのか』を常に考えています。とはいえ幸せの基準は人それぞれ。治療技術をたくさん学びたい、しっかり働き家族を養いたい、開業したい、この仕事が好きだからずっと続けたいなど、多くの人に目標や夢、想いがあるかと思います。そんな中、メイプラスができることは、ちゃんとがんばって成果を出せば成果に見合う収入が得られる、プライベートを充実できる時間や休みがとれる、スタッフ同士の交流や人間関係の良い職場づくり、適性や能力に応じてやりがいのある仕事ができるなど…つまり、『給与×休み・終業時間×人間関係×やりがい』、これらのバランスを良くすることがスタッフの幸せにつながる！それが家族を持ち、大切にしたいものができた私が導き出した結論でした（家族を養うにはこのくらい収入が欲しいなぁと実感したので、将来性が見える会社にしたいんです^^）。今後も業務拡大には努めますが、あくまで「リスクのない経営」が主体。何でも手広くではなく「治療への情熱」を忘れず、スタッフの成長に合わせた最適なグループ化をしていきましょう。

☆最後に
まずは見学だけでも大丈夫。あなたの今後の目標や想い聞かせて下さい。患者様を幸せにしたいと思う先生と一緒に仕事ができたら私も幸せ^^　一緒に成長していきましょう！

スタッフからのメッセージ

社員の方々の仲の良さそうな雰囲気を感じ応募させて頂きました。
私が入社するときに感じた通り、社員の皆さまのアットホームな雰囲気もあり感じ様との関係も厚くとても楽しい会社だと思います。
私が入社を決めたのは研修制度が、一人の技術者でなく一人の人間を育てていくというものだったので、そこに共感できたところです。皆さんも一緒にキラキラした目になって人生を歩んでいきませんか？
「患者様とスタッフとその愛する家族を幸せにする」という理念を聞いた時にとても優しく、暖かい職場だと感じました。
患者様とコミュニケーションが取り、喜んでもらえることが「やりがい」で毎日患者様との会話を楽しみながら働けています。
株式会社メイプラスでは治療以外にもやらなければいけない事がたくさんあります。
しかし、努力と根性だけでは無く整骨院業界のこの先を考えた働き方というのも学べます!ぜひ共に成長していきましょう!
May-Plusでは患者様との対応でわからないことや、技術で自身がないところは先輩スタッフがわかりやすく教えてくれます。

聞きづらいこともなく、何でも相談できる先輩たちなのでとても仕事しやすいです。

平日１日と日曜日にお休みがあるので、予定が立てやすく、趣味であるサッカーやディズニーの時間を有意義にとることができていて、快適な毎日を送れているので、とても充実しています。

仕事のやりがいは、患者様から頼られる存在になれる事です。

治療家として、患者様のお身体の『痛み』や『しびれ』を解決させる事が一流だと考えていましたが、
今はそもそも痛みの出ない身体づくりを目指していつもそばで相談にのってくれる先生でいることが大切だと考えています。

患者様と人と人の関係性を持ち信頼してくれて頼られる存在になる為に学べることがMay-Plusにはたくさんあります！

どんな人が活躍しているか

田中貴久

May-Plusでは治療技術だけでなく、患者様とのコミュニケーションや考え方の部分を特に大切にしています。

3カ月の研修では治療技術はもちろん患者様対応のスキルや働く上での考え方で大切にしてほしい部分を伝えているので、未経験で入社したスタッフでも1年目から多くの患者様に喜ばれる技術を身に付け活躍しています。

1年目は何ができる様になって、何ができない事なのかがわからないというという状況から不安になることが多くあります。

May-Plusでは数値化することで客観的に振り返りができるようにしていますので、成長できたと実感することが出来るのも嬉しいと言ってくれるスタッフが多いです。
新人スタッフの不安や疑問に寄り添えるサポート体制もできているので安心してください。

中途採用のスタッフも多く前職の経験を活かして評価されるのもMay-Plusの特徴だと思います。
私自身、中途採用で入社しましたが一般スタッフから入りチーフを経験させて貰い今は求人採用といった仕事を任せてもらっています。

May-Plusで大切にしているのはより多くの人の役に立てるスキルを身に付けるということです。

どれだけ治療治療技術が高くてもスタッフ同士がギスギスしている院では患者様を本当の笑顔にはできません。

患者様に心から喜んでもらう為には、治療技術と同様に治療院の雰囲気を作る能力が求められます。

治療だけの考え方にならずスタッフとのコミュニケーションやマネジメント、一社会人としての考え方を学びたい。
そんな想いをもって素直に学び続けられる人がMay-Plusでは活躍しています。

治療技術の探求はこの仕事を続ける一生続きます。
まず始めに身に付けるべきはより多くの人に選ばれる治療家になることです。

ぜひ共に成長していきましょう!

スキルアップ・教育制度

こんな人におススメ!!

・未経験者の方
・今までマッサージばかりの施術をしてきた方
・スタッフに教える立場を経験したい方
・店舗責任者の経験を積みたい方
・一緒に院内を盛り上げていきたい方
・将来独立開業をしたい方

根本的な治療から会社の運営まで幅広く学べる職場です。
これから店舗展開を積極的に行っていきますので、チャンスもたくさんあります。

May-Plusの治療技術はエビデンスのとれた技術を、全国でセミナーを開催する講師から直接教えてもらっているのでどなたでも習得することが出来ます。

会社の評価制度では患者様対応を数値化し評価する定量評価と
ティーチングやマネジメントといった対人で数値化できない定性評価を分けて考えることで二つのパターンの働き方が選べます。

経験年数が長い先生が必ずしも良き指導者になるとは限りません。
May-Plusでは人を育てるということを大切にしています。

治療家としてのスキルアップだけでなく
広い視野で治療院業界を盛り上げていきながら
自分の夢を叶えられる企業です。

勤務地

埼玉県 三郷市 中央1-10-5 ブランズ三郷中央1F ( 最寄駅：三郷中央駅 徒歩2分 )

給与

【正社員】
◇あん摩マッサージ指圧師
月給:250000円以上
［週休二日・国家資格者］
保証給+手当・能力給・評価給+交通費
└保証給には国家資格手当も含みます

［その他］
＊交通費は月2.5万円まで
（又は住宅手当2万円として支給/条件有）
＊インセンティブ　
＊育成手当
（育てて治療デビューした人数分支給）
＊時間外手当
＊昇給/実績により評価制度
（評価基準のクリアや貢献により半年毎に査定）

［役職ごとの昇格イメージ例］
＊院長　30～45万円
＊マネージャー（幹部）32～80万円
役職はチーフ～マネージャーまで。実績、人間的魅力、周りを見る能力なども見て役職がつきキャリアアップ^^　昇格後は能力や年間売上（業績）、実績など昇給基準のクリアで昇給します！

☆支給例や内訳は面談時に詳細をお伝えします。質問があればお答えしますのでなんでも聞いてくださいね^^

[平 日] 11:00〜20:00/予約受付20:00
[土 祝] 9:00〜18:00
＊予約優先制
（ほとんどの方が予約してくださいます）
＊休憩1時間
(出勤、退勤前後に開店準備作業あり)