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Regular position

CSAグループジャパン株式会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制500万円〜1000万円 ※ポジション・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します 【昇給・賞与】 ■給与改定年1回(実績による) ■賞与(4月)※在籍月に応じて按分して支給 【諸手当】 ■出張手当 ■時間外手当 ■通勤交通費補助
勤務地
東京都文京区小石川5−40−6
勤務時間
■9:00〜18:00(休憩1h)
お仕事内容
【Operations Manager.Product Safety Certifier Medical.Accountant.Inside Sales Representative】
応募資格
【Operations Manager.Product Safety Certifier Medical.Accountant.Inside Sales Representative】 --------------- Engineering Degree, 10+ years’ engineering experience & 6+ years’ leadership roles. Knowledge of Medical Standards, Laboratory instrumentation, Medical Device Regulatory (Health Canada, FDA) 5 years accounting and monthly reporting experience 2-4 years of Sales or Marketing experience.
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(ポジティブアクション)(豊田本社)経理職/女性積極採用【転職支援サービス求人】

トヨタ自動車株式会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
【予定年収】 600万円~(残業手当:有) 月給:206,000円~ 基本給:206,000円~ 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。 ※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。 ・月給制:学部卒業相当/月給20万6000円、修士修了相当/22万8000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・諸手当:超過勤務手当、家族
勤務地
豊田本社 愛知県豊田市トヨタ町1番地
【上記勤務地最寄り駅】 名鉄三河線/豊田市駅
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有
お仕事内容
【ポジティブアクション】【豊田本社】経理職※女性積極採用※
応募資格
【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件:以下(1)-(4)いずれかの条件を満たす方。 (1)(2)【財務管理】/【米国会計基準による四半期・年次決算およびIR業務】 ・経理、会計、決算、税務申告実務経験者 ・会社法・金商法、東証規則などの知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上 (3)【株式実務管理】 ・株式管理の実務経験 ・会社法・金商法、東証規則などの知識 ・コーポレートガバナンスに係る知識 (4)【国際税務対応】 ・移転価格税制の実務経験 ・軽軽及び課税に関する知識・ノウハウ ・ベリーレシオ等の利益指標に関する知識
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(ポジティブアクション)財務職/女性積極採用【転職支援サービス求人】

トヨタ自動車株式会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
【予定年収】 600万円~(残業手当:有) 月給:206,000円~ 基本給:206,000円~ 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。 ※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。 ・月給制:学部卒業相当/月給20万6000円、修士修了相当/22万8000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・諸手当:超過勤務手当、家族
勤務地
名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
【上記勤務地最寄り駅】 JR線/名古屋駅
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有
お仕事内容
【ポジティブアクション】財務職※女性積極採用※
応募資格
【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ※職務内容及びそれに準ずる職務の実務経験を原則5年以上有する方を対象としています。 ■必須条件:「上場会社出身」で以下いずれかの条件を満たす方。 ・資金管理、為替管理に関する企画やプロジェクト業務経験がある方 ・金利、為替などの幅広い金融知識
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Sr Glbl Safety & PV Associate

企業名非公開
  • new
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
The position is responsible for the processing and review of AE/SAE information received from sites for completeness and regulatory compliance. 【MAJOR RESPONSIBILITIES】 ■Process adverse event reports received from sites/reporters.■Perform QC review of completed individual and periodic safety reports.■Complete data entry including writing of adverse event narrative and provide preliminary assessment of event seriousness and expectedness/listedness as per applicable Reference Safety Information.■Generate adverse event queries, liaise with the medical reviewers/client to agree upon the queries, and send request for additional information to the sites/reporter.■Engage with the Site Monitors to ensure follow up information is obtained from site effectively. ※詳細はアドバイザーにお問合せ下さい。
応募資格
【必須要件】 ■5年以上の安全性情報(PV)業務経験 ■学士号(生命科学、看護、薬学など) ■ビジネス英会話 ※学位要件に該当しない方も6年以上のPV経験をお持ちであれば応募可能です。 【歓迎要件】 ▼ArgusなどPV関連業務のシステム使用経験 ★応募時、英文レジュメをご提出ください★
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Sourcing & Manufacturing SV

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制 年収 500万円~700万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
To follow up with local product development into sourcing and production process. Key Duties and Responsibilities : 1.To source and manufacture the local AJ collection with an estimate of 100-130 styles per season. ( from prototypes to SMS to punctual delivery of launch ) 2.To well control the company target for the COGS %. 3.To well manage the vendor and fabric list of the production process and meet the objective of the common fabric program to maximize the efficiency as well as to achieve the brand’s positioning of the quality fabric programs. 4.To supervise and integrate of the AI and AS collection together with the AJ collection, for the global brand consistency of signature, care labels info, hangtag as such materials and info into the AIGLE database. 5.Cross-functional coordination to ensure a seamless communication of integration towards achieving company turnover and monthly margin target. (with key function of MD, designers, MarComm and Industrial team) ,
応募資格
■Qualification : 5- 10 years of Sourcing and production experiences, strong communication skill, ability to handle detail mgmt. of design details & delivery timing calendar in excel sheets ■Basic PC skill ■English(Business) ■Experience in Outdoor,Sports apparel, International company is plus.
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【人事】研修担当

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制 年収 800万円~1000万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
【POSITION DESCRIPTION】 This position has the responsibility to facilitate key learning and leadership programs offered by Medtronic’s Global Learning and Leadership Development COE, including instructor led classroom events, virtual webinars, workshops, etc. Facilitates at least 80% of the productive time when program delivery needs require. Facilitation spans multiple programs and audience levels, including individual contributor up and to Director and VP level. Position Locations: Positions to be regionally located within major delivery hub for learning and leadership development programs to minimize travel costs and requirements. All Facilitators will report directly to the Global Facilitation Manager in the Learning & Leadership Development COE. Facilitators will have a dotted line reporting relationship with the Talent Management leader in Japan.
応募資格
【必須要件】 ■人事・研修などのご経験7年以上 ■ビジネスレベルの英語力
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IoT ソリューション セールス

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制 年収 600万円~1200万円
勤務地
東京都港区芝公園4-1-4
勤務時間
お仕事内容
Builds pipe line and market position by locating, developing, defining, negotiating, and closing business relationships along with relevant stakeholders for TCS E2E IoT solution.
応募資格
- Bachelor’s degree in business, marketing or related field. - Experience in sales, marketing or related field in some certain domain. - Strong communication skills and IT fluency incl basic Knowledge of IoT and Analytics. - Excellent organizational and facilitation skills. - Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty. - Proficient in Word, Excel, Power Point. - Comfortable co working with oversee associates in English
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人事システム導入コンサルタント【自社製品】

電通国際情報サービス
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 400万円~1000万円
勤務地
東京都港区港南2-17-1
勤務時間
お仕事内容
日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。 パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。 ◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは、 人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。  <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」>   https://www.isid.co.jp/positive/
応募資格
【必須要件】 ■人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験、または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験 ※経験年次に応じて柔軟に選考いたします。 【歓迎要件】 ■大手・中堅企業の人事部門経験者 ■社会保険労務士資格保有者 ■PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用
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eCommerce/ Digital Flagship M

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制 年収 1000万円~1200万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
■Trade operation: -In charge of the coordination of the different partners involved in the web site operation to ensure a perfect operation and shopping experience for the end consumer -In charge of controlling and applying the guidelines from the HQ to ensure a global consistency worldwide -Control the quality of the design to protect the brand identity and positioning -Set up the right process with logistic team to deliver the product on time and to facilitate the returns -Define the proper business rules to optimize the conversion rate (cross selling, display order, replenishment...) -Propose a relevant assortment plan within the collection to target the online consumer and to ensure a consistent brand visibility -Coordinate the shooting process within the corporate guidelines for both lacoste on line shop and wholesale activity -Lead projects behind optimisation of the sites (UX, Omni channel initiatives , New functionalitites) ■E-marketing / Animation
応募資格
Profile : - At least 3 years of relevant experience in functional project management organisation (IT consulting for retail and fashion companies ? within consulting firms or internally, Project Manager/Co-ordinator in web agencies, ideally on e-commerce projects) - More than 3 years of work experience in English speaking environment (for internal/external conference, reporting, presentation, emails, etc.). TOEIC score 900 or equivalent is must.
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HEOR Manager

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
Reporting to Head, Health Economics and Outcomes Research, the manager position will be responsible for leading the planning, development, implementation, and communication of relevant health economics, health outcomes (e.g., patient-reported outcomes), or real-world evidence strategies. This position will work closely with other functions (e.g., Medical Affairs and Marketing) to add value, defend prices, and secure reimbursement, and patient access and utilization.
応募資格
■Fluency in both English (TOEIC 850 or more) and Japanese ■Academic degree (graduate degree preferred) in economics, statistics, outcomes research, epidemiology, public health, health services research, pharmacy, medicine or other related fields ■Strong research methods, complex data analysis skills and ability to develop and implement related strategic recommendations ■Strong verbal and writing communication skills ■Excellent conceptual, analytical, and problem-solving skills ■Ability to work collaboratively in team environment, as well as ability to work independently with minimal direction
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グローバル事業開発マネージャー【東京 / 静岡】

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 350万円~800万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
■グローバル化学品・医薬品メーカーにてグローバル事業開発マネージャーをご担当頂きます。 【具体的には】 ■The incumbent will provide business development support for our OEM (Original Equipment Makers) customers. They will be the primary strategic contact for this customer base. The position is responsible to develop account strategies and supporting tactical implementation of the marketing plan and execution of product initiatives. Drive sales revenue through marketing and sales promotions. ■Manages overall OEM customer interface ■Contact OEM Customers regarding new product directions and product performance ■Prepares short, intermediate, and long-term customer strategic plans and objectives and report monthly on the progress towards meeting approved objectives, justifies variances and indicates corrective actions taken. ■Works with the marketing team to implement marketing tools, programs, and services that fulfill brand strategies and achieve operating plan. ■Works with marketing team to ensure that pro
応募資格
【必須要件】 ■5年以上のシリコン半導体業界でのご経験 ■5年以上のマーケティング、営業いずれかのご経験 ■化学、物質科学、工学部等のご出身の方 ■ビジネスレベルの英語力 ※レポート先:ストラテジックマーケティング部門長 ※30%程度の海外出張がございます。
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API Specialist / Life Science (Tokyo)

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
■グローバルライフサイエンス・医薬品メーカーにて日本・韓国での事業拡大を担って頂きます。 【具体的には】 ■The Regional Actives Specialist will hunt & drive sales for new business opportunities, which includes follow up, close and delivery on all leads. The individual will leverage their technical and industry expertise for generating sales from existing or new customers for the actives product portfolio within the Asia Pacific Region (Japan, and Korea directly and supporting China and India activities). ■The Regional Actives Specialist will partner with regional account managers to develop negotiation strategies and positions by integrating company strategies and operations, examining risks and potentials estimating customer needs and goals. ■The Regional Actives Specialist will close new business deals by coordinating requirements, developing and negotiating contracts, integrating contract requirements and business operations. ■They are also expected to utilize their technical expertise to provide the sales force wi
応募資格
【必須要件】 ■製薬もしくはライフサイエンス業界で受諾製造の営業経験 (※契約段階からご経験のある方) ■化学、生化学、薬学部ご出身、またはPhDをお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 ※20-30%の海外出張がございます。また、必要に応じて国内出張が発生します。
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Webアプリケーションアーキテクト(自社製品/HCM)

電通国際情報サービス
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 400万円~1000万円
勤務地
東京都港区港南2-17-1
勤務時間
お仕事内容
日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションを、技術面で牽引していくITアーキテクトを担当いただきます。当社が開発・販売するHCMソリューションパッケージ製品の開発・実行基盤の開発や啓蒙活動を通じて、社内外の幅広い人たちに自身の成果を評価いただくことができます。 ◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは、 人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。  <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」>   https://www.isid.co.jp/positive/
応募資格
【必須要件】 ■Webアプリケーションのアーキテクチャー設計経験、パッケージ製品の開発経験 ・Frameworkを用いたシステムアーキテクチャーの設計 ・HTML5/CSS3を用いたコーディング ・ユーザビリティ設計の経験または関心があること ■UI/UXデザイン上流工程の手法 ■企業向け業務システム構築プロジェクトへの参加経験
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HCMソリューション企画提案セールス

電通国際情報サービス
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 400万円~1000万円
勤務地
東京都港区港南2-17-1
勤務時間
お仕事内容
日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの企画・提案を行うソリューション営業を担当いただきます。 企業は「人財」マネジメントを重要視しています。経営基盤となるソリューション提案で、国内大企業の発展に貢献する喜びを感じられます。 ◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは、 人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。  <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」>   https://www.isid.co.jp/positive/
応募資格
【必須要件】 ■下記のいずれかを満たす方 ・ERP製品全般の法人営業経験がある方 ・大規模法人の人事系システム営業を志望する方(システム営業経験がなくとも、目処として社員数1,000名以上、売上500億円以上規模の法人営業経験がある方) ・人事部門の経験を有し、人事系システム営業を志望する方 【歓迎要件】 ■人事・給与・勤怠パッケージソフト(ERPパッケージ、COMPANY、Generalist、等)の提案営業経験
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HCMソリューション企画提案セールス

電通国際情報サービス
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 400万円~900万円
勤務地
東京都港区港南2-17-1
勤務時間
お仕事内容
日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの企画・提案を行うソリューション営業を担当いただきます。企業は「人財」マネジメントを重要視しています。経営基盤となるソリューション提案で、国内大企業の発展に貢献する喜びを感じられます。 ◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは、 人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。 <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」>   https://www.isid.co.jp/positive/
応募資格
【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・ERP製品全般の法人営業経験 ・大規模法人の人事系システム営業を志望する方(システム営業経験がなくとも、目処として社員数1,000名以上、売上500億円以上規模の法人営業経験がある方。自動車サプライヤー、金融機関など特定領域の担当営業経験、また現在その社員であるなど販売に関する強みがあれば更に可) ・人事部門の経験を有し、人事系システム営業を志望する方 【歓迎要件】 ■人事・給与・勤怠パッケージソフト(ERPパッケージ、COMPANY、Generalist、等)の提案営業経験
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HCMソリューション製品企画

電通国際情報サービス
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 400万円~1000万円
勤務地
東京都港区港南2-17-1
勤務時間
お仕事内容
今年創設された新しい事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。中途採用者の割合は80%です。 日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの製品企画を担当いただきます。ISIDのHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションを企画することができます。 ◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは、 人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。 <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」> https://www.isid.co.jp/positive/
応募資格
【必須要件】 ■人事領域又はバックオフィス領域でのパッケージ製品企画・開発・導入等の経験、又はITサービスの新規事業の企画・推進等の経験がある ■問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い ■新しいことにチャレンジする柔軟性がある 【歓迎要件】 ■人事領域におけるコンサルティング経験または事業会社での実務経験がある ■人事領域における業務、制度またはシステムの専門知識を有している ■AI、ロボティクス、HRテックの知見がある ■英語もしくは中国語のビジネス会話
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Digital Marketing Specialist

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
Following the company transformation, the CEC (Customer Engagement Center) department is also evolving to a more agile and effective structure. The name of the department will change to Multi-Channel Hub, and 3 Digital Marketing Specialist (DMS) positions will be available. The DMS role will be at the center of the Digital Strategy definition and execution for the *** brands in Japan. Worldwide Customer Operations: Multi-Channel Hub Team The Multi-Channel Hub (CM-H) drives seamless multi-channel management by partnering with Brands on strategy and enabling execution. It develops and executes high-quality campaigns / tactics across digital channels in order to improve the promotion of the *** brands.
応募資格
■Solid experience in Digital Marketing(at least 5 years experience in digital marketing) ■Strong oral, written and interpersonal communication skills. ■Experience working in a matrix environment ■Experience in project/program management ■Sales and/or Marketing experience is a major advantage ■Strong consensus building and conflict management skills ■Proven ability in managing digital agencies, vendors, and project support teams ■Experience and knowledge of the Legal/Medical/Regulatory review process ■High / Medium English Level required
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アシスタントブランドマネージャー≪コンタクトレンズ≫

ボシュロム・ジャパン
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制
勤務地
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館
勤務時間
お仕事内容
【KEY ACTIVITIES/ RESPONSIBILITIES】 ■Develop and implement brand marketing plans and strategies aligning with sales team to support growth strategies and profitability targets ■Make recommendations or decisions regarding product objectives and strategy, positioning, pricing, packaging, promotions, advertising and product lifecycle ■Provide information and direction for planning, forecasting and managing inventories across channel, working with internal and external stakeholders. ■Suggest analysis of financial performance to influence strategic plans. ■Analyze consumer research to determine new marketing and product opportunities. ■Ensure maximum market penetration by having the timely product launching and maintaining. ■Coordinate with other brands to ensure that inter-brand competition. ■Manage advertising & Promotion budget ■Manage and lead certain projects with supervision of Brand Manager.
応募資格
【必須要件】 ■マーケティングの基礎知識  (市場や顧客ニーズの把握、コンセプト策定や製品開発プロセスの推進など) ■メーカーでのマーケティング経験(目安:3年~5年)  ※特定領域のみ、トレードマーケティングのみでも可 ■読み書きレベル以上の英語力 ■母国語レベルの日本語力 【歓迎要件】 ▼消費財(FMCG)分野のマーケティング経験 ▼MBA資格所有またはマーケティング専攻
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プロダクト・マネジャー【心疾患・不整脈治療領域】

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 800万円~1200万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
【Key Responsibilities】 ■Drive the creation of the Marketing Business Plan, utilizing cross-functional team members, to include market analysis, strategies, tactics and measurement. ■Track business performance against objectives and forecasts, formulating new approaches and strategies as needed. ■Drive 「Voice of Customer (VOC)」 throughout the Technology Development Process (TDP) / Product Development Process (PDP) to insure market specifications are incorporated in every phase of the project. ■Identify best practices to address key business challenges and opportunities. ■Use classic marketing capabilities: market understanding, market segmentation, product positioning, message development, channel identification, tool and communication creation and execution to further business objectives. ■Collaborate with functional partners to execute with speed and quality. ■Serve as a clinical and functional advisor to external and internal customers.
応募資格
【応募要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■心疾患・不整脈治療領域(製薬・機器)でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・何事にも好奇心を持ち、積極的にチャレンジできる人 ・業界の常識に捕らわれず、現状を変えることに抵抗がない人 ・自主的に課題解決に対して行動をとれる人 ・医療を取り巻く環境に対して関心を持っている ・英語:業務として必要。大事なことは英語に対してアレルギーがなく、英語力向上に努力できること。
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(名古屋)人事システム導入コンサルタント/PM/PL

電通国際情報サービス
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 400万円~900万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス5F
勤務時間
お仕事内容
日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。 パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。 【「POSITIVE(ポジティブ)」とは】 人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。 <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」> https://www.isid.co.jp/positive/ 【配属先部署】HCM事業部 今年創設された新しい事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。 キャリア採用入社者の割合は80%です。
応募資格
【必須要件】※下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方 ①人事給与パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験、または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験 ②人事給与に関連するシステム(30人月以上)のプロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験(自社導入経験も可) ※ご経験年次に応じて柔軟に選考いたします。 【歓迎要件】 ①大手・中堅企業の人事部門経験者(2年以上) ②社会保険労務士資格保有者 ③PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ④英語もしくは中国語のビジネス会話
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ベトナム人の方必見!日本とベトナム両方で働ける!ジュニアBrSE募集!

Framgia Inc.
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収:350万円 - 500万円 経験、能力などを考慮の上決定。 給与は日本円・ベトナムドンを任意の比率で支給することも可能です。
勤務地
ハノイオフィス:13F, Keangnam Hanoi Landmark Tower 72  または 日本オフィス:東京都千代田区神田紺屋町15番地
【ハノイオフィス】 ノイバイ空港からタクシーで40min程度 m Hanoi Landmark Towerは72階建。ベトナムで最も高い建物です。 【日本オフィス】 JR神田駅より徒歩10分
勤務時間
お仕事内容
オフショア開発事業で ?クライアント” と ?当社” を繋ぐBrSEとしてビジネス開発の推進をしていただきます! 当社のクライアントは日本にあるスタートアップがメインになり、開発はベトナムを中心として行っています。(約150社、200プロダクト)その際にクライアントと当社のベトナム開発チームの懸け橋となり、そのプロジェクト開発の推進をしていただきたいのです! これから、シニアBrSEを目指すあなたにとって最高な環境でお待ちしております! 【当社のBrSEの魅力】 ■当社のBrSEには「クライアントの要望を聞き、それをベトナム人に通訳して伝える役割」だけではなく、「要望を分析」し、「タスクに落とし」、それを「エンジニアに配分」し「管理する」ところまでやっていただきます。ビジネスサイドの上流工程からジョインして開発までの幅広い役割を担っていただきますので、キャリアアップのための成長をする上でも最高な環境です。 ■東京とベトナム(ハノイ、ダナン、ホーチミン)にオフィスを構えておりますので、日本とベトナムどちらででも働くことが可能です。 (さらに日本からベトナムに移られても、ベトナムから日本に移られても当社内での異動ですので、キャリアプランを変える必要がありません。) ■一つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。 【主な仕事内容】 ■オフショア開発プロジェクトにBrSEとして参加  ・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。  ・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。  ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。  ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 ■ベトナム開発チームと日本クライアントの間を繋ぐ ・システム設計伝達・確認 ・仕様伝達・確認 ■プロジェクト管理 ・ソースコード管理 タスク管理 ・進捗監視・報告 ■品質管理
応募資格
【求める条件】 ■日本語能力 ・(JLPT)N2またはN2相当レベル (発音や相槌などのコミュニケーションスキルのほうが優先) ■技術能力 ・ インフラに関する知識 ・ DBに関する知識 ・(バックエンド・フロント両方)開発言語・フレームワークに関する知識   ・( システムエンジニアとしての経験) ■プロジェクトマネジメント能力 ・ waterfall/agileなどの開発手法に関する知識 ・ ソースコードの管理経験 ・タスクの管理経験 ■Framgiaの7 core valuesに共感する方 ?Appreciate teamwork ?Think outside the box ? Have the guts to challenge ? Think positive ? Speed up ? Be professional ? Focus on the point
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ベトナム人の方必見!日本とベトナムの懸け橋に!上流から下流まで携わるシニアBrSE募集!

Framgia Inc.
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収:450万円 - 700万円 経験、能力などを考慮の上決定。 給与は日本円・ベトナムドンを任意の比率で支給することも可能です。
勤務地
ハノイオフィス:13F, Keangnam Hanoi Landmark Tower 72  または 日本オフィス:東京都千代田区神田紺屋町15番地
【ハノイオフィス】 ノイバイ空港からタクシーで40min程度 m Hanoi Landmark Towerは72階建。ベトナムで最も高い建物です。 【日本オフィス】 JR神田駅より徒歩10分
勤務時間
お仕事内容
オフショア開発事業で ?クライアント” と ?当社” を繋ぐBrSEとして、またその案件のプロジェクトリーダーとして、ビジネス開発の推進をしていただきます! 当社のクライアントは日本にあるスタートアップがメインになり、開発はベトナムを中心として行っています。(約150社、200プロダクト)その際にクライアントと当社のベトナム開発チームの懸け橋となり、さらにそのプロジェクト開発のリーダーとして開発の推進をしていただきたいのです! 最強なBrSEを目指すあなたを最高な環境でお待ちしております! 【当社のBrSEの魅力】 ■当社のBrSEには「クライアントの要望を聞き、それをベトナム人に通訳して伝える役割」だけではなく、「要望を分析」し、「タスクに落とし」、それを「エンジニアに配分」し「管理する」ところまでやっていただきます。ビジネスサイドの上流工程からジョインして開発までの幅広い役割を担っていただきますので、キャリアアップのための成長をする上でも最高な環境です。 ■東京とベトナム(ハノイ、ダナン、ホーチミン)にオフィスを構えておりますので、日本とベトナムどちらででも働くことが可能です。 (さらに日本からベトナムに移られても、ベトナムから日本に移られても当社内での異動ですので、キャリアプランを変える必要がありません。) ■一つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。 【主な仕事内容】 ■オフショア開発プロジェクトにリーダーとして参加  ・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。  ・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。  ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。  ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 ■ベトナム開発チームと日本クライアントの間を繋ぐ ・システム設計伝達・確認 ・仕様伝達・確認 ■プロジェクト管理 ・ソースコード管理 タスク管理
応募資格
【求める条件】 ■日本語能力 ・(JLPT)N2またはN2相当レベル (発音や相槌などのコミュニケーションスキルのほうが優先) ■技術能力 ・ インフラに関する知識 ・ DBに関する知識 ・(バックエンド・フロント両方)開発言語・フレームワークに関する知識   ・( システムエンジニアとしての経験) ■プロジェクトマネジメント能力 ・ waterfall/agileなどの開発手法に関する知識 ・ ソースコードの管理経験 ・タスクの管理経験 ■Framgiaの7 core valuesに共感する方 ?Appreciate teamwork ?Think outside the box ? Have the guts to challenge ? Think positive ? Speed up ? Be professional ? Focus on the point
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We are looking for the engineer who can design roof opening system.

グローカル 株式会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収:400万円 - 700万円
勤務地
Toyota motor Co., Ltd.(Toyota city) This position belongs in LEXUS COMPANY.
Aichi Kanjyo Train Mikawatoyota-Sta. 15 minites by walk.
勤務時間
お仕事内容
Working Place : Toyota motor Co., Ltd.(Toyota city)This position belongs in LEXUS COMPANY. Start working : As soon as possible (If impossible, we can negotiate) In coordination with European and US suppliers, we will develop roof opening and closing system for automobiles. Mechanical design tool is CATIA V5. There may be business trips abroad when necessary.
応募資格
We want to get the engineer who has knowledge about mechanical design or control software of automotive. (a)Business level English (or German) This position don’t need Japanese and contact to German supplier by English or German. (b)Experience of Mechatronics engineer. ・Roof opening system mechanical design (this is the best experience) ・Mechanical experience of seat system or door system(Hatch gate) is also ok. (c)Understanding control software. This position have to control many complex mechanical by ECU, So candidate have to understand control software. ※Best qualification is (a)+(b)+(c). However, (a)+((b)or(c)) is also ok. Because It’s so difficult order.
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