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美容部員/カウンセラー 未経験から美容のプロに♪福利厚生充実◎低刺激性スキンケアブランド【アクセーヌ】/アクセーヌ 大宮高島屋店

ピアス株式会社 (アクセーヌ 大宮高島屋店)
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
月収210,500円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
勤務時間
変形労働時間によるシフト勤務(1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h) シフト例 : 9:30~18:30、11:30~20:30など ※店舗営業時間に準ずる
お仕事内容
美容部員/カウンセラー
応募資格
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エステ/スタッフ 【高級ホテルインルーム】月収30万以上可能!働き方自由!! 週1日〜/1日4h〜/WワークもOK♪ エステ/ホテルインルームスパ【埼玉】

株式会社クレドインターナショナル (ホテルインルームスパ【埼玉】)
  • 業務委託
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
時給3,000円
勤務地
埼玉県さいたま市西区
勤務時間
9:30~翌4:00のうちシフト制 週5以上/勤務時間はご相談ください。
お仕事内容
エステ/スタッフ
応募資格
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セラピスト/施術者 【高級ホテルインルーム】月収30万以上可能!働き方自由!! 週1日〜/1日4h〜/WワークもOK♪  セラピスト /ホテルインルームスパ【埼玉】

株式会社クレドインターナショナル (ホテルインルームスパ【埼玉】)
  • 業務委託
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
時給3,000円
勤務地
埼玉県さいたま市西区
勤務時間
9:30~翌4:00のうちシフト制 週5以上/勤務時間はご相談ください。
お仕事内容
セラピスト/施術者
応募資格
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美容部員/カウンセラー 未経験から美容のプロに♪福利厚生充実◎低刺激性スキンケアブランド【アクセーヌ】/アクセーヌ 伊勢丹浦和店

ピアス株式会社 (アクセーヌ 伊勢丹浦和店)
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
月収210,500円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
勤務時間
変形労働時間によるシフト勤務(1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h) シフト例 : 9:30~18:30、11:30~20:30など ※店舗営業時間に準ずる
お仕事内容
美容部員/カウンセラー
応募資格
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アロマ/施術者 【高級ホテルインルーム】月収30万以上可能!働き方自由!! 週1日〜/1日4h〜/WワークもOK♪  アロマ /ホテルインルームスパ【埼玉】

株式会社クレドインターナショナル (ホテルインルームスパ【埼玉】)
  • 業務委託
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
時給3,000円
勤務地
埼玉県さいたま市西区
勤務時間
9:30~翌4:00のうちシフト制 週5以上/勤務時間はご相談ください。
お仕事内容
アロマ/施術者
応募資格
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未経験から稼げる提案営業/選考は1回の面談のみ

トラスト株式会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給25万円以上+インセンティブ ※上記は、みなし残業代(月30時間分/4万7000円以上)を含む。時間超過分は別途支給。 <キャリアアップ後は…> サブマネージャー:月給28万円以上+インセンティブ プレイングマネージャー:月給38万円以上+インセンティブ マネージャー:月給45万円以上+インセンティブ+住宅手当5万円 ※平均月収は38万円、平均年収は450万円ほどとなります。 ※入社初年度で月収35万円(月給25万円+インセンティブ10万円)に届く社員が約7割です! ★★入社1年目でも年収40
勤務地
★希望勤務地への配属となります。(転勤なし) ※研修は本社(渋谷)で行います。 (期間は最長3カ月/同条件。1カ月で終わる場合もあり) ※拠点のない地域は本社で研修後、直行直帰で働くことが可能 ※拠点のある地域であっても通勤に90分以上要する方は直行・直帰可能 ■拠点 <本社>渋谷区渋谷3-11-11 <立川>立川市曙町2-32-2 <横浜>横浜市西区浅間町1-13-5 <船橋>船橋市本町6-3-18 <大宮>さいたま市大宮区桜木町2-322-1 <茨城>つくば市梅園2-1-15 <栃木>宇都宮市西河田
勤務時間
11:00~20:30(所定労働時間7.5時間 休憩2時間) ※残業はほぼありません(月平均10時間程度)
お仕事内容
知名度抜群のインターネットサービスの企画提案営業/スピード昇格! 20代マネージャー多数!/経験不問
応募資格
【35歳までの方】学歴・経験・資格など一切不問! 自分を変えたい・成長したい・稼ぎたいと思っている方 ■学歴・経験・知識・資格は一切問いません! ■業績好調のため、10名以上の積極採用を行います。 <以下の方、ぜひ一緒に働きましょう!!> ・しっかりと稼いで、豊かな生活を送りたい方 ・時間に余裕の持てる仕事がしたい方 ・長く働ける会社を見つけたい方 ・周りの意見やアドバイスを素直に受け入れられる方 ・自分で決めたことは絶対にやり抜く意志がある方 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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高級マンションのコンシェルジュ/20代女性活躍/原則定時退社

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給20万9000円以上+残業代100%支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し優遇します ※勤務中に別の建物に移動した場合や、待機時間が発生した場合も勤務に含まれます
勤務地
【東京都・埼玉県・千葉県内の高級マンション】 ◆転居を伴う転勤はありません ◇勤務地は自宅から1時間程度圏内が基本です ◆複数のマンションを担当する場合もあります (例:月・土はAマンション、火・水・木はBマンションなど) <勤務地例> 東京都渋谷区、新宿区、世田谷区、目黒区 など 都心部や、東急線沿線などに多数の勤務地があります。
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(1カ月あたりの総所定労働時間173時間) 基本的には8:00~21:00の間でシフト勤務(実働8時間) ※勤務地により多少異なる可能性があります 【シフト例】 ◆ 8:00 ~ 17:00 ◇12:00 ~ 21:00
お仕事内容
【前職:アパレル/飲食/ホテルなどの先輩が活躍中】高級マンションの受付や居住者様のサポートをお任せ。
応募資格
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】経験・スキルは不問!笑顔で丁寧にお話ができれば問題ありません。 ◎営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方は、経験を活かしていただけます。 \\人物重視のポテンシャル採用です// 【 こんな方が向いています 】 ◆ 人を喜ばせることが好き ◇ 身だしなみには気をつけている ◆ 家族や友人を大切にしている 【 こんな経験が活かせます 】 ◇ ホテルなど宿泊業界の経験 ◆ 接客や販売などのサービス業経験
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成約率8割の提案営業/高歩合で年収1000万円も/残業少なめ

株式会社ポケットモバイル
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給25万円以上+インセンティブ ────── 1年目で年収400万円も十分可能! ────── 「高い成約率」×「充実の教育体制」=高収入! ★入社2カ月目で平均月収30万円 ────── キャリアアップ後は ────── ▽サブマネージャー  月給28万円以上+インセンティブ ▽プレイングマネージャー  月給38万円以上+インセンティブ ▽マネージャー  月給45万円以上+インセンティブ+住宅手当5万円 ※昇給・昇格は、年齢・社歴に関わらず、随時あり
勤務地
【★転勤なし】 【★直行直帰OK】 関東の各拠点での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ■渋谷/渋谷区渋谷  各線「渋谷駅」徒歩3分 ■上野/台東区上野  各線「上野広小路駅」徒歩3分 ■立川/立川市曙町  JR「立川駅」徒歩5分 ■横浜/横浜市西区浅間町  JR「横浜駅」徒歩5分 ■船橋/船橋市本町  JR「船橋駅」徒歩3分 ■大宮/さいたま市大宮区桜木町  JR「大宮駅」徒歩5分
勤務時間
11:00~20:30(実働7.5時間、休憩2時間) ※ちょっと遅めの出勤なので、通勤ラッシュとは無縁です! ★原則定時退社です!(残業は月10時間以下)
お仕事内容
【9割が営業未経験】研修からスタート/インターネットサービスの改善提案をお任せします。
応募資格
【35歳までの方】未経験大歓迎/学歴や、これまでの経験など一切不問です! 学歴や経験、知識、資格等、一切問いません! 難しい志望動機も不要です。 <<こんな方、歓迎です!>> ◆しっかりと稼いで、生活を安定させたい ◆プライベートの時間も大事にしたい ◆正当に評価される環境で働きたい ◆新しい仕事にチャレンジしたい 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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提案営業(未経験でも成約率8割/平均月収38万円/土日休み)

株式会社レッド・フリップ
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給25万円以上+インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ(1~5万円/毎月の入社時期別成績上位者に支給) ■住宅手当(月5万円)※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 ・サブマネージャー:月給28万円以上+インセンティブ ・プレイングマネージャー:月給38万円以上+インセンティブ ・マネージャー:月給45万円以上+インセンティブ+住宅手当5万円 <★注目POINT★>~1年目で年収400万円も十分可能!~ 「成約率が高い商品×充
勤務地
【転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のいずれか拠点  ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※入社2~3カ月は、東京本社で研修に参加していただきます。(遠方の方は社員寮あり) <★注目POINT★>~直行直帰で効率的に働ける!~ 「営業活動後にオフィスに戻る」必要はありません。 直行直帰OKなので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修後、自宅と担当エリ
勤務時間
11:00~20:30(実働7.5時間、休憩2時間) ※原則定時退社で、残業はほぼありません(月10時間以下)。 ※11時始業なので、朝の通勤ラッシュも避けられます! 《1日のタイムスケジュール例》 11:00 朝礼からスタート。前日の営業報告やMTG、営業ロープレを行います。  ▼ 12:00 みんなでお昼ご飯を食べます。  ▼ 13:00 昼食が終わったら、担当エリアに移動します。  ▼ 14:00 営業開始。どうやって担当エリアを回るか、休憩を取るタイミングなどは自分で決められます。  ▼ 20:30 営業終了。オフィスに戻ってくる必要はないので、そのまま帰宅できます。
お仕事内容
【入社後は基礎研修からスタート】インターネットサービスや、電気などのエネルギー料金削減の改善提案
応募資格
【35歳までの方】<学歴・経験・資格など一切不問><自分を変えたい・稼ぎたいと思っている方> 《応募資格》 ・35歳までの方 以上 ◎学歴・経験・知識・資格は一切問いません。 ◎業績好調の為、10名以上の積極採用を行います。 【以下1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!】 ■しっかりと稼いで、豊かな生活を送りたい方 ■時間に余裕の持てる仕事がしたい方 ■周りの意見やアドバイスを素直に受け入れられる方 ■自分で決めたことは絶対にやり抜く意志がある方 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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未経験から営業職/残業月10h以内・土日休・月給25万円以上

JTA株式会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給25万円以上+インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ(1~5万円/毎月の入社時期別成績上位者に支給) ■住宅手当(月5万円)※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 サブマネージャー:月給28万円以上+インセンティブ プレイングマネージャー:月給38万円以上+インセンティブ マネージャー:月給45万円以上+インセンティブ+住宅手当5万円 ★POINT★1年目で年収400万円も十分可能! 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のも
勤務地
【転勤なし】全国の各拠点  ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※拠点の詳細は、本ページ下部「拠点一覧」をご覧ください。 ※入社2~3カ月は、東京本社で研修に参加していただきます。(遠方の方は社員寮あり) ★POINT★直行直帰で効率的に働けます! 「担当エリアでの営業活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはないので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研
勤務時間
11:00~20:30(実働7.5時間、休憩2時間) ※原則定時退社で、残業はほぼありません(月10時間以下)。 ※11時始業なので、朝の通勤ラッシュも避けられます!
お仕事内容
【まずは研修からスタート!】インターネットサービス等、生活インフラの改善提案営業
応募資格
【35歳までの方】学歴・経験・資格など一切不問! 自分を変えたい・稼ぎたいと思っている方 ◎学歴・経験・知識・資格は一切問いません! ◎業績好調の為、10名以上の積極採用を行います! 【以下1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!】 ■しっかりと稼いで、豊かな生活を送りたい方 ■時間に余裕の持てる仕事がしたい方 ■周りの意見やアドバイスを素直に受け入れられる方 ■自分で決めたことは絶対にやり抜く意志がある方 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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