熊本県にある障害者の求人情報

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★生活援助:時給1150円 身体介護:時給1650★業界高水準の給与が魅力★

げんき介護神水/K281
  • アルバイト・パート
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
生活援助:時給1,150円 身体介護:時給1,650円 ※処遇改善手当(250円/1h)を含む <別途支給> 移動手当(150円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※18:00~22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00~8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(
勤務地
熊本県
勤務時間
7:00 ~ 20:00 の間で1時間以上 ※朝7:00からサービスに入れる方歓迎!!
お仕事内容
*訪問介護員業務【介護保険法に基づく】 ・高齢者がご家庭で生きがいをもって、安全に生活を送る為の手助けをお願いします。 ・在宅での生活を支える為に必要な生活援助(調理・清掃等)、身体介助(おむつ交換・入浴のお手伝い等) ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等(利用者様宅に訪問し、食事、移動等の援助) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等) <サービス提供エリア> 東区、中央区
応募資格
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかをお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
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児童発達支援管理責任者および児童指導員/基本定時・長期休み有

株式会社クラ・ゼミ
  • 正社員
  • 契約社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
【児童発達支援管理責任者】 <9:00~18:00> 月給22万290円~32万8680円 <10:00~19:00> 月給24万290円~32万8680円 【指導員】 <9:00~18:00> 月給16万6780円以上 <10:00~19:00> 月給18万6780円以上 ※経験・資格に応じて優遇いたします。 ※一部地域によって異なります。
勤務地
【希望により決定】全国各地の事業所に配属!U・Iターン歓迎! ※積極採用エリアは、『休日・休暇欄』下部をご覧ください。 << 北海道・東北エリア >> 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 << 関東エリア >> 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 << 東海エリア >> 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 << 北信越エリア >> 新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 << 関西エリア >> 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 <<
勤務時間
1)10:00~19:00 2)9:00~18:00 ※ともに休憩1時間 ※校舎により異なります。 ※原則、定時退社です。残業はありません。
お仕事内容
◎4月入社も歓迎!◎発達障がいを持つこども(1歳半~18歳)の療育・学習支援や個別支援計画の作成
応募資格
◎基本的なPC操作ができる方 ◎こども好きな方 ※福祉・保育業界での実務経験者は優遇します。 【歓迎条件】 保育・福祉・教育・心理等の関連資格保有者もしくは実務経験者 <具体的には> 保育士/社会福祉士/精神保健福祉士/教員免許/児童指導員任用資格/認定心理士/臨床心理士/臨床発達心理士/作業療法士/理学療法士など 【優遇条件】 児童発達支援管理責任者資格要件の該当者 ◎もちろん児童発達支援管理責任者としての経験がある方は大歓迎です! ◎働きながら資格を取得することも出来ます! ◎学歴不問。未経験の方も歓迎です。
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障がい者従業員支援【東証一部G/熊本市/当面転勤なし】

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 325万円~410万円
勤務地
熊本県
勤務時間
お仕事内容
株式会社アウトソーシングの特例子会社である同社にて障がい者従業員の支援を行っていただきます。従業員は9割以上が障がいを持つ社員で「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。 【具体的には】 ■従業員の定着支援、環境整備、メンタルケア ■業務の助言、指導、サポート ■社内研修の企画、グループワーク ■実習生の受入れ対応 ■安全衛生 ■リワーク支援 ■その他関連業務 ■日帰りでの出張(社内研修のため/九州エリア等を含む/2か月に1回程度) 【働きやすい環境】 ■フレックス制度(コアタイム10~15時)があり、残業10H程度となっております。 ■毎月最終の金曜日はプレミアムフライデー(15時退社)で、社員の多くの方が利用されています。 ~東証一部上場アウトソーシングGの障害者のための特例子会社~ ■アウトソーシングビジネスサービスの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社であるアウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。 ■グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開をするとともに、「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。 ■一般的な特例子会社ですと、管理部門業務に携わっている障がいを持つ社員の方々は少ない状況ですが、同社では経理・人事等も含めて、幅広くご活躍いただいております。
応募資格
【必須要件】※応募書類に顔写真必須となります※ ■社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・障がい者に安心して働いていただきたいという思いをお持ちの方
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