豊洲の電気・電子・機械の求人情報

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ロボットリペアリーダー Pepperなどロボット事業でグローバル展開【転職支援サービス求人】

ソフトバンクロボティクス株式会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
<予定年収> 460万円~680万円(残業手当:有) <月額> 250,000円~380,000円 基本給:250,000円~380,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※想定年収に時間外手当は含みません(管理職採用の場合時間外手当支給なし)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2
勤務地
<勤務地詳細> 豊洲事業所 東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル
<勤務地最寄駅> 各線/豊洲駅 <勤務地補足> 補足事項なし <転勤有無> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <想定勤務地> 東京都
勤務時間
<標準的な労働時間> 9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし
お仕事内容
ロボットリペアリーダー ※Pepperなどロボット事業でグローバル展開
応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・修理や製造などの機械・電気に関する知識 ・英語にて文書作成やメールのやりとり、ミーティングの経験 →日常会話レベルの英語力(TOEIC(R)テスト600相当程度) ・基本的なパソコンスキル(Excel・Word・PowerPointなど) <語学> 必要条件:英語中級
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(プロジェクト管理/技術営業)シート・フィルム製造ライン向け装置【転職支援サービス求人】

株式会社IHI
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
<予定年収> 400万円~700万円(残業手当:有) <月給> 200,000円~ 基本給:200,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
<勤務地詳細> 本社 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
<勤務地最寄駅> 東京メトロ有楽町線/豊洲駅 <勤務地補足> 補足事項なし <転勤有無> 有 補足事項なし <想定勤務地> 東京都
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
お仕事内容
【プロジェクト管理/技術営業】シート・フィルム製造ライン向け装置
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・機械に関する基本科目(4力学)の知識 ・生産設備、製造装置、産業機械などの「技術営業」、 「設計」、「据付、施工管理」いずれかの経験 ・技術情報をやりとりできるレベルの英語力(目安はTOEIC(R)テスト600点以上) ■歓迎条件: ・電気・電子系の知識 <語学> 必要条件:英語初級
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【エネルギービジネス】スマート・グリッド・コンサルタント_成長市場での業務設計・構築・ビジネス支援

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ)
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収:400万円 - 700万円 ◆給与関連補足 ・残業代:全額支給 ※平均月残業時間20~30時間 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ◆キャリア開発 ・評価(目標設定):自身の案を基に上司と対話型で目標設定・振り返りを実施 ・研修:技術/マネジメント/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル等 ・資格取得:取得支援および取得インセンティブ ・異動希望:社内求人(募集枠)に対して、上司を通さず直接異動希望の提出が可能 ・新規事業企画:自身で新規事業の企画・提案が可能。また、企画を改善していくための支援も充実
勤務地
クライアントのオフィスに常駐となります。 ※成長産業において、多様な文化、手法を学ぶことができます
自社:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 ※配属先は23区内を想定
勤務時間
お仕事内容
国家プロジェクトを推進する団体や日本を代表するエネルギー系民間企業様で、エネルギーや電気設備に 関する、制度設計や業務構築・運用改善をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。 ◆貴方に期待する役割 ・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かし、顧客が抱える事業課題を解決していただきます。 ・企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。 ・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案に取り組んでいただきます。 ◆成長市場での事業展開 私たちは、エネルギー業界などの成長市場にこそ、社員と事業が成長を目指せる環境があると考えています。 エネルギー業界を取り巻く環境は、COP21等を背景にしたエネルギー政策の転換や、 技術革新によるエネルギーの新たな利用方法が生まれるなど、世界的な変革期を迎えています。 日本国内でも、経済産業省が掲げる「経済産業政策の重点」の中で基盤政策として記載されているように、 最重要国策の一つとして位置づけられています。 政府の強力な後押しを背景にエネルギー業界は拡大を続け、2020年には90兆円ものマーケット規模に 達する見込みです。 直近では再生可能エネルギーに関する法改正や電力・ガスの小売自由化(規制緩和)が行われ、 多くの異業種企業がエネルギー業界に新規参入しています。 さらに、メーカーの新技術やIoT・ビッグデータ等を活用した技術革新や新たなビジネスモデルが 次々に産まれています。 このように、エネルギー業界は社会的な貢献度も影響度も大きい産業でありながら、 国内でも数少ない成長市場としてダイナミックに変化する、刺激的な環境でもあります。 ◆プロジェクトの例 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する一般社団法人様など、幅広い取引実績があります。  ◎国が管掌する再エネや省エネに関する補助金事業(数億~数百億円規模)の制度設計・業務構築・運用    ・再エネや省エネ
応募資格
◆必須条件 ・電気や設備に関するご経験(営業、導入支援、設計・開発、生産管理、運用・保守など) ◆直近で中途入社された方のご経歴 ・30代前半(女性):出版関連会社でコンサル営業、データ分析、実行支援を担当 ・30代後半(男性):BPO事業会社でマネジメント、業務構築、スタッフ育成を実施 ・20代後半(女性):広告・CM制作会社でプロデュース業務を担当 ・20代後半(男性):設備メーカーで、電気工事、設備保守、営業を担当
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