所沢駅の不動産の求人情報

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9件中、1~9件の求人情報を表示中

不動産の賃貸営業|歩合給あり|ノルマなし|成果を正当に評価します!

株式会社セントラルエージェンシー
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収3,000,000円〜
勤務地
埼玉県所沢市
西武新宿線・池袋線「所沢駅」
勤務時間
お仕事内容
賃貸物件を探しておられるお客様のニーズを伺い、多数の物件の中から最適な物件をご紹介します。研修+OJTで成長をフルサポートします! <具体的な仕事内容> ■お客様対応・ヒアリング 来店されたお客様の対応を行ないます。 お客様によって望んでおられる要望は多岐にわたります。 丁寧なヒアリングを行なうことが大切です。 ※学生さんから会社員、ご家族など、様々な方が来店されます。 ※1日あたり1名~3名ほどの対応を行ないます。 ■物件のご案内 社用車を使用して、実際に物件をご案内します。 物件までの道中は最寄り駅からの距離やスーパー、公共施設、おすすめのお店など、生活に必要な情報などをお伝えします。 ■契約業務 契約書類の作成やお客様へのご説明を行ないます。 ≪研修制度はバッチリです!≫ OJTを中心に、ベテランの上司や先輩たちが仕事をイチから教えます。実は当社は元々、大手の不動産会社で活躍していた社員たちが立ち上げた会社。これまでにも多くの未経験者を育成してきた実績があります。コミュニケーション能力に自信が無い、、、なんて方もご安心ください。 ≪キャリアアップについて≫ まずはメンバーとしてスタート。店舗拡大中のため、ポジションは新たにできる予定です。実績に応じての役職もあり、「店長」や「統括責任者」など、さらに上を目指せる環境です。
応募資格
学歴不問
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不動産賃貸管理業|未経験者歓迎|歩合給あり|ノルマなし

株式会社セントラルエージェンシー
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収3,000,000円〜
勤務地
埼玉県所沢市
西武池袋線/西武新宿線 所沢駅
勤務時間
お仕事内容
今回募集する職種は、賃貸アパート・マンションの管理業務スタッフとして、弊社で取り扱っている管理物件のオーナー様に入居募集の提案やリフォーム・リノベーションの提案などを主に行っていただく方となります。 <具体的な仕事内容> 賃貸物件管理業務をお任せします。オーナー様の代わりにお悩みを解決してください。 ・アパート・マンション1室から、1棟まるごとの賃貸管理や建物管理 ・入居者募集活動・審査・賃貸借契約締結 ・入居中の対応業務(家賃滞納催促・入居者間のトラブル対応・設備の故障不具合対応) ・賃貸借契約解除(退去立会)・見積書作成・原状回復工事手配・リフォーム提案 ・月次収支報告書の作成等簡単なPC入力 【歓迎】 ・不動産管理会社での実務経験者 ・退去精算における実務経験者 ・間取り図作成の経験がある方 ・原状回復工事の施工もしくは手配経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士は優遇  ※必須ではございません。 【研修制度】 未経験でも安心、OJT中心に経験豊かな上司や先輩社員がイチから教えます。 ≪キャリアアップについて≫ まずはメンバーとしてスタート。店舗拡大中のため、ポジションは新たにできる予定です。実績に応じての役職もあり、更に上を目指せる環境です。
応募資格
学歴不問
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「お部屋探しはミニミニで♪」ルームアドバイザー☆未経験入社が殆ど!定時退社も可能◎/所沢店

株式会社ミニミニ城西
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収3,360,000円〜
勤務地
埼玉県所沢市
所沢駅(西武池袋・豊島線、西武新宿線)
勤務時間
お仕事内容
お部屋探しをしているお客様と、入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です。 『ミニミニ』のブランド力があるので、集客に困ることはありません! ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、お部屋の希望をヒアリングし、ピッタリの物件をご紹介。最初は淡々と要件だけ話すお客様も、物件を一緒に見て戻ってくる頃には、すっかり打ち解けて仲良くなっていることが多いです。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 ※繁忙期は1月~3月。『ミニミニ』の知名度の高さもあり、その時期は契約率も格段に上がります! ※ご紹介する物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離も短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況チェックなどを行ない、入居者様を増やす提案をします。時には、入居率アップのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。また、弊社でご案内していない魅力的な物件があれば、そこのオーナー様に対してお電話や訪問でお取引の交渉をします。 ※「自分がされてイヤなことはしない」のが基本のスタンス。無理な営業はしません。 ※大切なのは、オーナー様と信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ・入居者様、オーナー様からのお問い合わせへの対応 など <ご安心ください!!> 店舗ごとの目標をふまえて個人目標を立てますが「達成しないと帰れない」といった厳しいノルマはありません。苦戦している人には周りがフォローを入れるなど、みんなで助け合いながら頑張っています。
応募資格
高校以上
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ミニミニグループの賃貸管理│土日休みも可|有給取得率85%超!全社50名の増員計画/所沢店

株式会社ミニテック(ミニミニグループ)
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収3,000,000円〜3,640,000円
勤務地
埼玉県所沢市
西武鉄道 所沢駅
勤務時間
お仕事内容
▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 <仕事内容> ■入居率を上げる提案 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。 ■物件のメンテナンス手配 「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。 ※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。 <感謝される機会が多いです!> あるオーナー様は、築30年の古い物件をご所有でした。長期の入居者様が退去し、リフォーム費用が高額になりそうだとお悩みの様子。しかし築年数を考慮すると室内をすべて新品にするような投資はお勧めできません。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。 <入社後の流れ> ▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。 ▼その後3ヶ月~6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学んでいただけます(支店状況等により異なる場合があります)
応募資格
高校以上
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ミニミニグループの賃貸管理│土日休みも可|有給取得率85%超?全社50名の増員計画/所沢店

株式会社ミニテック(ミニミニグループ)
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収3,000,000円〜3,640,000円
勤務地
埼玉県所沢市
西武鉄道 所沢駅
勤務時間
お仕事内容
▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 <仕事内容> ■入居率を上げる提案 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。 ■物件のメンテナンス手配 「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。 ※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。 <感謝される機会が多いです!> あるオーナー様は、築30年の古い物件をご所有でした。長期の入居者様が退去し、リフォーム費用が高額になりそうだとお悩みの様子。しかし築年数を考慮すると室内をすべて新品にするような投資はお勧めできません。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。 <入社後の流れ> ▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。 ▼その後3ヶ月~6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学んでいただけます(支店状況等により異なる場合があります)
応募資格
高校以上
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ミニミニグループの賃貸管理│土日休みも可|有給取得率85%超◇全社50名の増員計画/所沢店

株式会社ミニテック(ミニミニグループ)
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収3,000,000円〜3,640,000円
勤務地
埼玉県所沢市
西武鉄道 所沢駅
勤務時間
お仕事内容
▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 <仕事内容> ■入居率を上げる提案 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。 ■物件のメンテナンス手配 「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。 ※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。 <感謝される機会が多いです!> あるオーナー様は、築30年の古い物件をご所有でした。長期の入居者様が退去し、リフォーム費用が高額になりそうだとお悩みの様子。しかし築年数を考慮すると室内をすべて新品にするような投資はお勧めできません。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。 <入社後の流れ> ▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。 ▼その後3ヶ月~6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学んでいただけます(支店状況等により異なる場合があります)
応募資格
高校以上
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\全社50名の増員計画/物件のオーナー様をサポート☆|感謝される機会が多いのが特徴◎/所沢店

株式会社ミニテック(ミニミニグループ)
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収3,000,000円〜3,640,000円
勤務地
埼玉県所沢市
西武鉄道 所沢駅
勤務時間
お仕事内容
▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 <仕事内容> ■入居率を上げる提案 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。 ■物件のメンテナンス手配 「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。 ※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。 <感謝される機会が多いです!> あるオーナー様は、築30年の古い物件をご所有でした。長期の入居者様が退去し、リフォーム費用が高額になりそうだとお悩みの様子。しかし築年数を考慮すると室内をすべて新品にするような投資はお勧めできません。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。 <入社後の流れ> ▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。 ▼その後3ヶ月~6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学んでいただけます(支店状況等により異なる場合があります)
応募資格
高校以上
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ミニミニグループの賃貸管理│土日休みも可|有給取得率85%超◎全社50名の増員計画/所沢店

株式会社ミニテック(ミニミニグループ)
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収3,000,000円〜3,640,000円
勤務地
埼玉県所沢市
西武鉄道 所沢駅
勤務時間
お仕事内容
▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 <仕事内容> ■入居率を上げる提案 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。 ■物件のメンテナンス手配 「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。 ※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。 <感謝される機会が多いです!> あるオーナー様は、築30年の古い物件をご所有でした。長期の入居者様が退去し、リフォーム費用が高額になりそうだとお悩みの様子。しかし築年数を考慮すると室内をすべて新品にするような投資はお勧めできません。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。 <入社後の流れ> ▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。 ▼その後3ヶ月~6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学んでいただけます(支店状況等により異なる場合があります)
応募資格
高校以上
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不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です!

大東建託株式会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収3,408,000円〜
勤務地
埼玉県所沢市
JR武蔵野線 東所沢駅 徒歩11分
勤務時間
お仕事内容
□■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、オーナー様の土地の悩みなどをキャッチしていきます。会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 契約後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 \\大東建託ならではの提案のしやすさ// 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも。メリットがたくさんあるので提案しやすいのです。
応募資格
高校以上
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